HR ресторана - профессиональная программа обучения для HR в ресторане
HR ресторана
HR ресторана
Профессиональные курсы и программы обучения для HR ресторанов в школе Novikov Space
Управление персоналом в ресторанной сфере — это сложная задача, требующая не только знаний в области подбора сотрудников, но и умения организовать эффективную работу команды. HR ресторана играет ключевую роль в успехе заведения, ведь именно он отвечает за создание профессиональной команды, которая помогает развивать бизнес и поддерживать высокие стандарты сервиса. В школе Novikov Space разработаны программы обучения для HR ресторанов, которая поможет вам стать настоящим профессионалом в области управления персоналом.
Курсы по основам HR ресторана ориентированы на тех, кто хочет эффективно управлять подбором и адаптацией персонала, а также организовывать обучение сотрудников и поддерживать корпоративную культуру. Основная цель программы — помочь HR-специалистам ресторанов и кафе разобраться в особенностях управления кадровыми процессами в этой специфической отрасли. Вы изучите следующие темы:
Подбор и адаптация персонала:
Обучение правильным методам подбора кандидатов.
Особенности работы с вакансиями для ресторанного бизнеса.
Разработка эффективных стратегий адаптации.
Мотивация и удержание сотрудников:
Разработка систем мотивации, учитывающих специфику работы в общепите.
Как минимизировать текучку кадров, особенно среди линейного персонала, что особенно актуально для ресторанной сети.
Создание команды и поддержка корпоративной культуры:
Формирование команды, способной работать в условиях высокой нагрузки и соблюдать стандарты сервиса.
Создание системы обучения и карьерного роста, которая помогает удерживать сотрудников и развивать их навыки.
Поддержание атмосферы, способствующей эффективной работе персонала и лояльности к бренду ресторана.
Работа с кадровыми системами и автоматизация процессов:
Изучение систем для управления персоналом и автоматизации кадровых процессов.
Использование программных решений для учета рабочего времени, оплаты труда и формирования отчетности.
Что вы узнаете на курсах для HR ресторана?
Обучение для HR ресторанов в школе Novikov Space включает теоретические знания и практические навыки, необходимые для успешного управления персоналом в ресторанной сфере. Основные результаты обучения:
Эффективный подбор и адаптация сотрудников:
Участники курса узнают, как разрабатывать профиль вакансии для разных позиций — от поваров до менеджеров — и какие каналы поиска использовать для быстрого и качественного найма.
Вы познакомитесь с методами оценки кандидатов, которые помогут выбирать наиболее подходящих сотрудников, способных работать в условиях высокой конкуренции.
Мотивация и удержание персонала:
Как разработать мотивационные программы, которые будут работать на удержание персонала в ресторанной сфере, где текучка кадров часто является большой проблемой.
Применение систем вознаграждения, которые стимулируют сотрудников работать на высокий результат.
Развитие команды и корпоративной культуры:
На курсах рассматриваются стратегии создания сплоченной команды, а также методы поддержания корпоративной культуры, способствующей росту бизнеса.
Как построить программу обучения, чтобы сотрудники не только улучшали свои профессиональные навыки, но и стремились к развитию в рамках компании.
Работа с кадровыми системами:
Использование кадровых систем для упрощения работы HR и автоматизации рутинных процессов. Это помогает HR-специалисту экономить время и уделять больше внимания развитию сотрудников.
Изучение возможностей программ для учета рабочего времени, расчета заработной платы и формирования отчетности.
Основные практические темы курсов для HR ресторанов:
Подбор и работа с вакансиями:
Создание эффективных объявлений о вакансиях.
Работа с агентствами и площадками по поиску кандидатов.
Мотивация и удержание:
Создание системы бонусов и вознаграждений.
Использование различных подходов для улучшения условий работы.
Развитие корпоративной культуры:
Внедрение программ обучения и тренингов для персонала.
Создание системы карьерного роста в ресторанном бизнесе.
Программа обучения в школе Novikov Space позволит вам освоить все аспекты работы HR ресторана — от подбора персонала до управления корпоративной культурой. Профессиональные знания помогут не только улучшить работу текущей команды, но и создать систему, в которой каждый сотрудник будет чувствовать себя частью одного большого и успешного бренда.
Углублённый курс о всех аспектах финансовой деятельности от построения системы управленческого учёта и управления выручкой до финансовых показателей рентабельности предприятия.
Интенсивный курс для начинающих и практикующих тренеров индустрии гостеприимства. 4 дня глубокого погружения в разработку авторских программ: диагностика, брифинг, игры, упражнения.
Новый HR: как управлять HR-процессами и растить команды, которые вдохновляют
Ближайшая группа 02.02.26
3 дня
Успейте купить!
Повышение цены с 19.01
65 000
₽
50 000
₽
3-дневный офлайн-курс о выстраивании комплексной системы, помогающей не просто закрывать вакансии, а создавать стабильную команду, удерживать людей и управлять ими осознанно — с учётом вызовов текущего времени.
Углублённый авторский курс Ольги Курочкиной по полному контролю над расходами кухни. От создания прибыльного меню до оптимизации расходов кухни, сокращению ассортимента меню и настройки производственного учета.
Цели курса:
учет прибыли на этапе создания меню
взятие под контроль всех расходов кухни
оптимизация своих убытков
Дробление ресторанного бизнеса и налоговая реформа 2026: тонкости, риски, возможности
Ближайшая группа 26.02.26
6 часов
Успейте купить!
Повышение цены с 12.02
25 000
₽
18 000
₽
Однодневный курс "Дробление ресторанного бизнеса и налоговая реформа 2026: тонкости, риски, возможности" с Александром Королевым - основателем юридического сервиса для ресторанного бизнеса "Юрист в ресторане" и одноименного ТГ-канала.
Комплексное погружение в систему маркетинга: от стратегии и трендов до PR, программы лояльности и цифровой аналитики
Цель курса:
Выстроить систему маркетинга по трем направлениям
стратегия: определить долгосрочные цели и создать уникальную позицию на рынке
операционный маркетинг: выстроить устойчивую работу маркетинговых процессов и поддержание качества продукта и сервиса
тактический маркетинг: использовать конкретные действия и инструменты, направленные на привлечение гостей и увеличение продаж в краткосрочной и среднесрочной перспективе
*курс проходит в live-режиме, запись курса не ведется и не предоставляется
Наш сайт использует куки, рекомендательные технологии, а также передачу данных службам веб-аналитики.
Продолжая его использование, вы соглашаетесь с этим.
Подробнее — в Политике конфиденциальности.