HR ресторана - профессиональная программа обучения для HR в ресторане
HR ресторана
HR ресторана
Профессиональные курсы и программы обучения для HR ресторанов в школе Novikov Space
Управление персоналом в ресторанной сфере — это сложная задача, требующая не только знаний в области подбора сотрудников, но и умения организовать эффективную работу команды. HR ресторана играет ключевую роль в успехе заведения, ведь именно он отвечает за создание профессиональной команды, которая помогает развивать бизнес и поддерживать высокие стандарты сервиса. В школе Novikov Space разработаны программы обучения для HR ресторанов, которая поможет вам стать настоящим профессионалом в области управления персоналом.
Курсы по основам HR ресторана ориентированы на тех, кто хочет эффективно управлять подбором и адаптацией персонала, а также организовывать обучение сотрудников и поддерживать корпоративную культуру. Основная цель программы — помочь HR-специалистам ресторанов и кафе разобраться в особенностях управления кадровыми процессами в этой специфической отрасли. Вы изучите следующие темы:
Подбор и адаптация персонала:
Обучение правильным методам подбора кандидатов.
Особенности работы с вакансиями для ресторанного бизнеса.
Разработка эффективных стратегий адаптации.
Мотивация и удержание сотрудников:
Разработка систем мотивации, учитывающих специфику работы в общепите.
Как минимизировать текучку кадров, особенно среди линейного персонала, что особенно актуально для ресторанной сети.
Создание команды и поддержка корпоративной культуры:
Формирование команды, способной работать в условиях высокой нагрузки и соблюдать стандарты сервиса.
Создание системы обучения и карьерного роста, которая помогает удерживать сотрудников и развивать их навыки.
Поддержание атмосферы, способствующей эффективной работе персонала и лояльности к бренду ресторана.
Работа с кадровыми системами и автоматизация процессов:
Изучение систем для управления персоналом и автоматизации кадровых процессов.
Использование программных решений для учета рабочего времени, оплаты труда и формирования отчетности.
Что вы узнаете на курсах для HR ресторана?
Обучение для HR ресторанов в школе Novikov Space включает теоретические знания и практические навыки, необходимые для успешного управления персоналом в ресторанной сфере. Основные результаты обучения:
Эффективный подбор и адаптация сотрудников:
Участники курса узнают, как разрабатывать профиль вакансии для разных позиций — от поваров до менеджеров — и какие каналы поиска использовать для быстрого и качественного найма.
Вы познакомитесь с методами оценки кандидатов, которые помогут выбирать наиболее подходящих сотрудников, способных работать в условиях высокой конкуренции.
Мотивация и удержание персонала:
Как разработать мотивационные программы, которые будут работать на удержание персонала в ресторанной сфере, где текучка кадров часто является большой проблемой.
Применение систем вознаграждения, которые стимулируют сотрудников работать на высокий результат.
Развитие команды и корпоративной культуры:
На курсах рассматриваются стратегии создания сплоченной команды, а также методы поддержания корпоративной культуры, способствующей росту бизнеса.
Как построить программу обучения, чтобы сотрудники не только улучшали свои профессиональные навыки, но и стремились к развитию в рамках компании.
Работа с кадровыми системами:
Использование кадровых систем для упрощения работы HR и автоматизации рутинных процессов. Это помогает HR-специалисту экономить время и уделять больше внимания развитию сотрудников.
Изучение возможностей программ для учета рабочего времени, расчета заработной платы и формирования отчетности.
Основные практические темы курсов для HR ресторанов:
Подбор и работа с вакансиями:
Создание эффективных объявлений о вакансиях.
Работа с агентствами и площадками по поиску кандидатов.
Мотивация и удержание:
Создание системы бонусов и вознаграждений.
Использование различных подходов для улучшения условий работы.
Развитие корпоративной культуры:
Внедрение программ обучения и тренингов для персонала.
Создание системы карьерного роста в ресторанном бизнесе.
Программа обучения в школе Novikov Space позволит вам освоить все аспекты работы HR ресторана — от подбора персонала до управления корпоративной культурой. Профессиональные знания помогут не только улучшить работу текущей команды, но и создать систему, в которой каждый сотрудник будет чувствовать себя частью одного большого и успешного бренда.
Практический курс для рестораторов, стартап-команды и управленцев, готовых создать ресторан будущего - устойчивый и технологичный.
Каждый день конкретные инструменты, эксперты-практики и персональный трек развития.
Практический интенсив для собственников ресторанов, кафе и гастропроектов. Любой кризис это проверка устойчивости вашего бизнеса. Этот курс — не про теорию и мотивацию. Это пошаговая система, о том как стабилизировать ресторан или кафе, восстановить управляемость, навести порядок в цифрах и существовать в кризисе без паники и хаотичных решений.
Интенсивный курс для начинающих и практикующих тренеров индустрии гостеприимства. 4 дня глубокого погружения в разработку авторских программ: диагностика, брифинг, игры, упражнения.
Налоги в ресторанном бизнесе: тонкости, риски, возможности
Ближайшая группа 26.05.26
6 часов
Успейте купить!
Повышение цены с 11.05
25 900
₽
19 900
₽
Однодневный курс "Налоги в ресторанном бизнесе: тонкости, риски, возможности" с Александром Королевым - основателем юридического сервиса для ресторанного бизнеса "Юрист в ресторане" и одноименного ТГ-канала.
Углублённый курс о всех аспектах финансовой деятельности от построения системы управленческого учёта и управления выручкой до финансовых показателей рентабельности предприятия.
При поддержке Российской Ассоциации Франчайзинга
Всё о масштабировании собственного бизнеса по франчайзингу в двухдневном интенсиве от самых сильных практиков франчайзинга в России: Novikov Group совместно с Family Garden, Дринкит, Pinsky & Co, Stars coffee, Vasilchuki Restaurant Group, «Кулинарная лавка Братьев Караваевых», Franshiza.ru и других.
Все процессы с момента привлечения максимального количества качественных лидов (заявок) до выполнения планов по выручкам действующих партнеров – франчайзи.
Почему франшиза именно сейчас?
Рынок в турбулентности:
дорогие кредиты, выручки стагнируют, покупательная способность не растет, все виды затрат растут, как прямое следствие - падает прибыльность бизнеса.
Франчайзинг становится одним из ключевых драйверов роста — вы активно масштабируетесь за счёт ресурсов партнеров, а не своих инвестиций, тем самым зарабатываете и вы, и ваши франчайзи.
Тренды 2025-2026 года:
рост продаж франшиз грузинских концепций, кофеен, пекарен и шаурмичных.
Инвесторы выбирают понятные и недорогие модели бизнеса с быстрой окупаемостью. Пора упаковывать свой бизнес в франшизу.
Цели курса:
быстро построить большую и эффективную франчайзинговую сеть
научиться создавать сильную франшизу
расти быстрее конкурентов
уметь обеспечивать стабильность действующей франчайзинговой сети
Новинки в программе:
искусственный интеллект — расскажем о том, как контролировать операционку в сети с помощью нейросетей.
разбор кейсов Family garden & Novikov Group — как за год открыть 34 ресторана, при этом 13 ресторанов строятся и еще 30+ договоров подписан
полноценная финансовая финансовая модель — учим считать не только для себя, но и для франчайзи.
*занятия проходят в интерактивном Live-режиме на онлайн-платформе. Запись курса не ведется
Курс построен на четырёх углах исследования личного бренда: кто вы, кому вы нужны, где вас видят и как вы говорите. Каждый блок — это движение от стратегии к тактике, от понимания себя к конкретным действиям.
Курс подойдёт на любом этапе работы с личным брендом:
если вы пока не до конца понимаете, что такое личный бренд, но чувствуете, что он вам нужен — вы получите фундамент, от которого сможете отталкиваться самостоятельно.
если понимание есть, но непонятно, как всё упаковать и с чего начать — на курсе мы пройдём через практики и домашние задания и уйдём с готовой стратегией.
если личный бренд уже есть, но зашёл в тупик или потерял фокус — вместе найдём новые точки роста.
Гости возвращаются к людям, а не к заведениям. Курс о том, как стать тем человеком, к которому хочется вернуться.
Что вы будете знать?
что такое личный бренд и как он работает на бизнес — особенно в индустрии, где всё строится на доверии и личных связях
научитесь формулировать своё позиционирование так, чтобы оно было понятно и вам, и вашей аудитории
разберётесь, кто эта аудитория и как с ней говорить на разных платформах
научитесь выбирать каналы под свои задачи и создавать контент, который работает системно, а не от случая к случаю
будете знать, как говорить о себе и своём деле — на встречах, в соцсетях, в медиа — так, чтобы это вызывало доверие и открывало новые возможности
Что вы получите?
Фундаментальную базу по понятию личного бренда и его развитию в 2026 году, которую не только заберете себе, но и сможете ретранслировать для своих команд
Инструменты, которые помогут в работе с личным брендом
Базу для собственной стратегии, где мы вместе наметим шаги по вашей самостоятельной реализации
Массу вдохновения и примеров, которые мы детально разберем как референсы
Конкретные рекомендации по ведению социальных сетей в России, списки каналов, подкастов и материалов, рекомендованных к изучению темы
Ресторатор. Курс системного управления и развития для владельцев
Ближайшая группа 28.09.26
6 дней
Успейте купить!
Повышение цены с 14.09
179 900
₽
149 900
₽
Практичный курс для владельцев бизнеса, который растит стратегическое мышление, помогает выстроить систему точек контроля и учит управлять моделью на быстро меняющемся рынке
Наш сайт использует куки, рекомендательные технологии, а также передачу данных службам веб-аналитики.
Продолжая его использование, вы соглашаетесь с этим.
Подробнее — в Политике конфиденциальности.